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Estamos a recrutar

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Queremos atrair os melhores talentos para alcançar os objetivos que desenhamos para o futuro, com base na transparência, igualdade de oportunidades e mérito. Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos fazem a diferença e transformam o futuro de uma organização.

Produtor executivo ( orquestra) para a Direção de Coro e Orquestra do Teatro Nacional de São Carlos

A função

Integrando a Direção do Coro e Orquestra, esta função tem como principais responsabilidades:

  • Elaborar as listas da OSP para todas as produções onde a mesma participe;

  • Dar assistência à OSP na sua generalidade, garantindo todas as condições de trabalho;

  • Assistir os maestros da OSP, bem como garantir todas as condições de trabalho necessá¬rias;

  • Realizar visitas técnicas em locais exteriores ao TNSC onde a OSP irá atuar/ensaiar;

  • Participar na elaboração dos orçamentos da OSP, nas produções em que participa, e monitorizar a sua execução;

  • Acompanhar a OSP nas produções;

  • Controlar a indumentária com que os músicos se apresentam em espetáculos;

  • Manter as listas dos seguros dos instrumentos atualizadas;

  • Participar na organização das audições da OSP de acordo com as instruções transmitidas superiormente;

  • Elaborar informações e pareceres relativos a pedidos de contratação de reforços para a OSP ou a assuntos relacionados com os elementos da orquestra;

  • Exercer outras tarefas para lá das identificadas anteriormente que lhe sejam superiormen¬te solicitadas, desde que compatíveis com a função.

Perfil

  • Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade;

  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções idênticas;

  • Proficiência em língua inglesa (escrita e falada);

  • Proficiência em língua italiana e/ou alemã (escrita e falada);

  • Formação musical;

  • Prática de um instrumento orquestral (cordas, sopros ou percussão);

  • Domínio da informática na ótica do utilizador (Windows, Internet e Microsoft Office);

  • Outros conhecimentos e/ou formação profissional compatível com a função;

  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa, cordialidade, empatia, diplomacia e boa capacidade de comunicação;

  • Capacidade de liderança e coordenação de grupos;

  • Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;

  • Capacidade de gestão em situações de stress e imprevistos, e de conflito;

  • Iniciativa, criatividade e inovação, flexibilidade e adaptabilidade;

  • Disponibilidade para deslocações e prestar serviço em horários diferenciados (incluindo aos fins-de-semana e feriados);

Oferta

  • Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado

  • Retribuição mensal ilíquida de € 1.526,51, acrescida de subsídio de alimentação

  • Inscrição na ADSE

  • Local de trabalho: Lisboa

Candidatura online

Decorre até 4 de outubro de 2026

As candidaturas terão de ser obrigatoriamente formalizadas através do preenchimento do formulário de candidatura em conjunto com os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae em português (formato Europass) atualizado;

  • Comprovativos do cumprimento dos requisitos de admissão;

  • Carta de motivação (máximo 1 página A4).

Prazo de candidatura

25 de setembro a 4 de outubro de 2026


Formulário de candidatura

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Contactos

(+351) 213 253 000

(+351) 934 971 250

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