A função

Integrando a Direção de Cena do TNSC, esta função tem como principais responsabilidades:

• Receber e cumprir as instruções do diretor de cena com vista à manutenção da qualidade técnica e artística do espetáculo;

• Acompanhar o diretor de cena nos ensaios e espetáculos para os quais seja destacado;

• Assegurar, durante a fase de pré-produção, a locação, por parte dos vários sectores, do material necessário para as produções em execução;

• Organizar os «castings» de figuração, bailarinos e outros;

• Exercer outras tarefas para lá das identificadas anteriormente que lhe sejam superiormen­te solicitadas, desde que compatíveis com a função.

Perfil

• Licenciatura na área de Direção de Cena;

• Formação musical mínima no 5º grau;

• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;

• Conhecimento de partitura;

• Experiência profissional em ópera;

• Proficiência na língua inglesa (escrita e falada);

• Proficiência na língua italiana e/ou outra (escrita e falada);

• Manuseamento de equipamento(s) de comunicação cénica e respetivo(s) software(s);

• Conhecimentos básicos em iluminação, som, maquinaria de cena e projeção;

• Conhecimento das normas de segurança em palco;

• Conhecimentos básicos de primeiros socorros;

• Outros conhecimentos e/ou formação profissional compatível com a função;

• Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;

• Iniciativa, criatividade e inovação, trabalho em equipa, flexibilidade e adaptabilidade;

• Empatia, diplomacia e boa capacidade de comunicação;

• Capacidade de gestão em situações de stress e imprevistos, e de conflito;

• Disponibilidade para deslocações e prestar serviço em horários diferenciados (incluindo aos fins-de-semana e feriados);

• Disponibilidade imediata.

Oferta

• Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado

• Retribuição mensal ilíquida de € 1.417,30 acrescido do subsídio de alimentação

• Inscrição na ADSE

• Local de trabalho: Lisboa

 Candidaturas

 
As candidaturas decorrem de 17 e 26 de novembro de 2025e terão de ser obrigatoriamente formalizadas através do preenchimento do formulário de candidatura em conjunto com os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae (formato Europass) atualizado;

• Comprovativos do cumprimento dos requisitos de admissão;

• Carta de motivação (máximo 1 página A4).

  
  

If you are interested in joining our team, please fill in the form and send us your CV and letter of motivation.

The information you provide will only be processed and used for recruitment purposes and to consider a possible collaboration with OPART. We will keep your personal details on file for one year, during which time we will consider your profile for any opportunities that may arise. After this period your application will be permanently deleted from our database.

You may at any time request access to your personal data, request that it be made available to you, request that it be corrected, deleted or restricted, or oppose its processing by sending an e-mail to recrutamento@opart.pt. You also have the right to lodge a complaint with the National Data Protection Commission (www.cnpd.pt) if you believe that your data has been processed unlawfully.

For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Policy.